Blended Training : une pédagogie basée sur les situations terrain, la pratique réflexive et l'entraî
Publié le 25/06/2024
Cher lecteur avide tout comme nous de "faire progresser", préparez-vous à découvrir la suite de notre approche de la formation en management : le Blended Training !Vous souhaitez relire notre précédent article ? Il vous suffit de cliquer ici. Vous avez dit "... Training" ?Nous privilégions le terme "training" à celui de "learning" afin d'illustrer au plus près l'approche pédagogique que nous adoptons : une approche centrée sur l'action, la pratique réflexive et l'entraînement. Nous croyons en ef...
Blended Training : notre secret pour une formation en management qui développe le pouvoir d’agir
Publié le 20/06/2024
Chers lecteurs passionnés d'apprentissage et de management, bienvenue dans notre série d'articles qui vise à vous faire découvrir notre approche de la formation en management, le Blended Training ! Vous avez dit "Blended..." ? Dans ce premier article, nous allons explorer ensemble comment une combinaison habile et méthodique des avantages du e-learning, du présentiel et de services personnalisés (tels que le coaching en ligne ou la Formation En Situation de Travail - FEST) transforme une format...
Santé au travail : Travailler sur des risques longs pour un travail soutenable et durable !
Publié le 26/04/2024
La santé s’invite fortement au cœur des attentes des salariés.« Nous vivrons tous centenaire parait-il ! » disait JM Peretti à l’issue d’une conférence entreprises et santé sur l’usure professionnelle avril 2024.Parallèlement, la nouvelle réforme sur les retraites conforte un sondage Ipsos qui souligne que des 18 ans , les jeunes professionnels attendent de leur entreprise, une prise en charge réelle des problématiques de santé et sécurité. Avec en filigrane cette question « Dans quel état de ...
Par Lydie ATTIOGBÉ
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