Notre approche RSSE

La politique RSE d’une entreprise est l’expression concrète de ce qu’elle comprend de son impact sur son environnement, et de la façon dont elle compte y répondre.

Notre raison d’être : « Faire progresser l’Homme, et l’Entreprise »

Une certaine vision de l’entreprise

La gouvernance et le management de KRONOS reposent sur un couple de 2 valeurs fondamentales et partagées :

Liberté & Responsabilité
Confiance & Exigence

Ces 4 valeurs combinées constituent le cadre de fonctionnement entre nous.

Habités par l’envie de vivre une entreprise profondément humaniste et progressiste, nous avons développé depuis plus près de 10 ans un modèle alternatif et évolutif, adapté aux contextes que nous traversons, inspiré d’holacratie, de sociocratie et d’agilité.

Appartenant à une holding familiale qui parie sur le temps long et partage des valeurs communes, nous vivons dans une perspective de développement et misons sur une croissance viable, vivable et équitable pour nous développer.

Une volonté de décarboner toujours plus

  • Nous agissons sur plusieurs leviers pour décarboner notre activité :
  • Territorialiser notre développement en réduisant significativement les déplacements : un maillage national grâce à nos partenaires Kronos ; contribuant aussi au bien-être de notre équipe permanente basée à Lille et Nantes, faisant moins de déplacements et de nuitées à l’extérieur
  • Dématérialiser la partie administrative de nos interventions...toujours moins de papiers !
  • Télétravailler pour éviter des déplacements inutiles, polluants (et favorisant l’équilibre vie pro-vie perso)

Un soin particulier pour tous les acteurs
de notre écosystème

  • Nous sommes engagés, tous ensemble, dans deux combats qui nous tiennent à cœur : les accidents de la vie qui mettent les gens à la rue ; l’égalité des chances et l’accès à l’emploi.
  • Bureaux du coeurParce que l’idée que des gens puissent encore vivre et dormir dehors ou dans leur voiture à notre époque nous est insupportable, nous sommes partenaires des Bureaux du Cœur et accueillons « des invités » le soir, la nuit et le weekend, pour leur permettre de se mettre en sécurité, de dormir sereinement et de se concentrer sur leur reconstruction.
  • Pour l'égalité vers l'emploiParce que l’égalité est une valeur fondamentale républicaine et que l’entreprise peut y contribuer, nous accompagnons des jeunes dans leur trajectoire pour leur donner les codes, les accès et les clés du marché du travail.

Faciliter l’accès à la formation
pour les personnes en situation de handicap

formation personnes en situation de handicap

L’activité de Kronos est centrée sur les femmes et les hommes des entreprises qui constituent la richesse par leur diversité. Nous accordons une importance particulière à être en capacité d’accueillir les personnes en situation de handicap, quelle que soit la modalité de formation choisie.

Kronos recommande au participant de signaler, dès son inscription, la nature de son handicap ainsi que ses besoins spécifiques éventuels, afin de l’accueillir dans des conditions optimales.

formation personnes en situation de handicap

C’est tout cela notre contribution à la RSSE chez Kronos.
Et le meilleur est à venir…