Blended Training : notre secret pour une formation en management qui développe le pouvoir d’agir

Blended Training : notre secret pour une formation en management qui développe le pouvoir d’agir

Publié le 20/06/2024

Chers lecteurs passionnés d'apprentissage et de management, bienvenue dans notre série d'articles qui vise à vous faire découvrir notre approche de la formation en management, le Blended Training  

Vous avez dit "Blended..." ? 

Dans ce premier article, nous allons explorer ensemble comment une combinaison habile et méthodique des avantages du e-learning, du présentiel et de services personnalisés (tels que le coaching en ligne ou la Formation En Situation de Travail - FEST) transforme une formation Management en une expérience d'apprentissage engageante, pragmatique et efficace. 

AVANT - La phase Préparatoire pour chauffer les neurones 

Comme un bon échauffement avant un entraînement intensif, une phase préparatoire permet aux managers de se mettre en condition, de réchauffer leurs neurones et/ou de se familiariser avec les concepts clés avant le présentiel. En autonomie ou guidé par notre coach pédagogique, ils se lancent dans des séquences interactives pour se préparer à l'action ! 

PENDANT - L'entraînement en présentiel, le cœur du dispositif 

Lors de nos sessions présentielles (ou classes virtuelles le cas échéant), nous nous concentrons sur des mises en situations d'entraînement dynamiques et réalistes. Comme sur le terrain de sport, c'est là que les managers affinent leurs compétences, testent leurs limites et repoussent leurs capacités. Place à l'apprentissage par l'action et à l'immersion totale dans leurs rôles de manager ! 

APRES - Du coaching personnalisé post-formation pour mener chacun vers la réussite 

Chacun a son propre rythme et ses propres besoins en matière d'apprentissage. C'est pourquoi notre approche  Blended Training  comprend des capsules et des services à la carte, conçus pour accompagner individuellement vers la réussite sur le terrain. Besoin de revoir les bonnes pratiques d'un geste ? D'un coup de pouce supplémentaire sur un sujet particulier ? Envie de bénéficier d'un coaching personnalisé pour surmonter un défi spécifique ? Besoin de suivre une formation terrain complémentaire pour approfondir ses apprentissages ? Nos experts sont là pour offrir le soutien dont les managers ont besoin pour réussir leur passage à l'action. Ensemble, vers l'excellence ! 

Voilà, cher lecteur, un aperçu de notre approche pédagogique innovante, où le Blended Training devient le terrain de jeu idéal pour développer les compétences en management de votre organisation. Avec une phase préparatoire pour s'échauffer, un présentiel centré sur des mises en situations d'entraînement, et des capsules et services à la carte pour accompagner chacun vers la réussite, nous sommes prêts à guider vos managers et leurs collaborateurs vers l'excellence professionnelle. 

Dans notre prochain article nous approfondirons le 2ème volet de notre approche : le "...Training".

Vous avez trouvé notre approche inspirante ? Vous êtes intéressé pour faire appel à notre équipe de champions ? Alors, contactez-nous au 06 71 40 19 88.

Lydie ATTIOGBÉ
LinkedIn Lydie ATTIOGBÉ

Lydie ATTIOGBÉ

Douze ans d’expériences en gestion et conception de projets Digital Learning dans divers secteurs : grande distribution, entreprise du numérique (ESN), aéronautique, automobile, pharmaceutique,...

Certification :
- Master 2 Ingénierie Pédagogique Multimédia
- CPFFP Animation de groupe en formation professionnelle

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