TUTEUR, UN MÉTIER À RACINES PROFONDES

Si je vous dis "tuteur", vous pensez peut-être à un maître d’apprentissage ou à cette perche en bois qui soutient un jeune arbre. Et si ces deux rôles avaient bien plus en commun qu’on ne le croit ? 

Dans cet article, je vous propose de plonger dans les racines de ce rôle fondamental. De son origine étymologique à son rôle en entreprise, et en passant par le jardinage, je vous partage ma vision et ma conviction sur la puissance du tutorat. 

 1️⃣ D'où vient le mot "tuteur" ? 

Le mot "tuteur" vient du latin "tutor" : protecteur, défenseur, gardien. Il dérive de "tueor", qui signifie veiller, protéger, entretenir. Cette notion de "soin" est au cœur de la mission du tuteur. 

Historiquement, un tuteur est un précepteur, chargé d'enseigner au futur prince des notions philosophiques et politiques. Cette vision est encore vivante aujourd'hui dans le rôle du tuteur d'entreprise, qui ne se contente pas de "superviser", mais transmet des savoirs et savoir-faire essentiels. 

Depuis 80 ans, le mot "tuteur" a évolué dans son sens étymologique. Il se retrouve dans plusieurs champs : 

• En droit : le tuteur veille sur un mineur ou majeur sous protection, 
• En médecine : le tuteur (ou stent) est un dispositif qui maintient ouvertes les artères, 
• Et en jardinage… vous allez voir pourquoi cette analogie est clé. 

2️⃣ L'analogie du jardinage : Et si le tuteur était un tuteur d'arbre ? 

Dans le jardin, le tuteur est une perche qui aide un jeune arbre à bien s'enraciner et pousser droit.

Son rôle est double : 

• Soutenir : pour éviter qu'il ne s'incline face au vent. 
• Accompagner : pour l'aider à grandir, se fortifier, jusqu’à ce qu’il n’en ait plus besoin. 

Mais attention, le tuteur ne doit pas asphyxier l’arbre. S'il serre trop fort, il peut blesser l’écorce et entraver la circulation de la sève. Cette image, reflète la mission d'un tuteur en entreprise : guider sans étouffer, soutenir sans contraindre. 

3️⃣ Le tuteur d’aujourd’hui : un rôle clé en entreprise 

Depuis les années 1980, le tutorat est devenu un pilier de la formation des alternants. Selon Jacques Beziat (2004), le tuteur est une "personne-ressource, personne-relais, personne-repère". 

Le tuteur n’est plus seulement un "superviseur", il est aussi : 

• Un guide qui aide à franchir les étapes.
• Un relais entre l’apprenant et l’entreprise. 
• Un repère au milieu de l'incertitude. 

Comme le tuteur d'arbre, il aide l'apprenant à grandir, se fortifier et s'autonomiser.  

Cette définition, plus que jamais d’actualité, invite à repenser la posture du tuteur, non plus comme une autorité, mais comme un accompagnateur de la croissance professionnelle. 

Ma conviction en 1 phrase  

"Être tuteur, c'est accepter d'accompagner la croissance d’un jeune professionnel, avec patience et attention, sans jamais l’étouffer." 

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