Recrutement Génération Z : les diplômes ne suffisent plus
Publié le 23/08/2018
Par Kronos
Simon Sinek : « Les Millenials (individus nés en 1984 et au-delà) obtiennent leur diplôme et trouve un travail. En un instant, ils réalisent qu'ils ne sont pas spéciaux, que leur mère ne peut leur obtenir une promotion (...) et qu'en réalité, on ne peut l'obtenir juste parce qu'on en a envie. D'un coup, leur estime de soi est brisée. Vous avez une génération entière qui grandit avec la plus faible estime d'elle-même que les générations précédentes. (...) hé bien apparemment, cette génération ser...
Manager Positivement : De l’intention à la mise en œuvre
Publié le 05/07/2018
Par Mohamed El Khayari
Le monde change ! Et c’est un euphémisme. Ainsi en va-t-il de notre rapport au travail ! Nos ascendants venaient, par le travail, répondre à un besoin matériel, alors que nous serions une génération (Y, Z vous avez dit Y, Z ?) de « revendicateurs » et de « contestataires ». Nous recherchons le bien-être, et l’accomplissement au travail. C’est ainsi que le/la salarié(e) d’aujourd’hui a envie que l’on le/la considère le/la respecte et qu’on l’accompagne dans son épanouissement. Ces transformation...
Le manager-facilitateur
Publié le 01/06/2018
Ou l’art de faire advenir« Vous ne sauriez croire avec quelle facilité l’impossible se fait quand il est nécessaire » (Anatole France).Du command and control à la facilitationLes publications prédisant la fin du management font florès aujourd’hui. A grands coups de « La fin du management » ou de « débarrassons-nous de tous ces managers », Gary Hamel, célèbre conférencier et professeur en management de son état, ne cesse de prédire l’inéluctable disparition de ces derniers dinosaures que sont les...
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