Blog Soft Skills

Les Soft-skills ou la force des compétences douces.

À la simple évocation du mot soft, c’est l’ensemble de la communauté RH qui s’émoustille pour louer la place centrale que les compétences du même nom ont dans la réussite des transformations qu’elles accompagnent dans les entreprises. Ce billet a pour objectif d’apporter un éclairage sur le sujet pour compléter la réflexion des acteurs dans une de nos 4 expertises appelée « Leadership et Management ». Le doux est fort, le dur est faible.Les soft-skills viennent compléter la panoplie des compéten...

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Catégorisation et stéréotype, des biais cognitifs à l'épreuve du management

  Management, la force du regard… Non, il ne s’agit pas d’une pub pour du maquillage, même si vous le valez bien ! A l’heure où la bienveillance en management est galvaudée et servie à toutes les sauces, nous vous proposons de découvrir une porte d’entrée qui mène à la performance durable, au bien-être individuel et collectif…et dont seuls les managers ont la clé… Non, ce n’est pas une baguette magique, mais des faits concrets vous seront présentés démontrant l’impact de ce regard au quotidien ...

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Catégorisation et stéréotype

Management, la force du regard… Non, il ne s’agit pas d’une pub pour du maquillage, même si vous le valez bien !

A l’heure où la bienveillance en management est galvaudée et servie à toutes les sauces, nous vous proposons de découvrir une porte d’entrée qui mène à la performance durable, au bien-être individuel et collectif…et dont seuls les managers ont la clé…

Non, ce n’est pas une baguette magique, mais des faits concrets vous seront présentés démontrant l’impact de ce regard au quotidien.

Découvrez à travers ce podcast, comment Kronos se joue des stéréotypes pour mettre en lumière les problématiques de management.