La clé de la performance durable : l’alignement de l’entreprise sur ses valeurs

La complexité de notre environnement ne cesse de s’accroître. Dans nos organisations humaines, ce principe se traduit par de la perte de sens, d’engagement et donc de performance.

Pour retrouver de la cohérence dans son action et donc de la performance durable, l’entreprise dispose de piliers de résilience : ses valeurs.

Ici, nous vous présenterons les principaux moyens d’action pour les rendre et les maintenir, porteuses d’avenir pour l’individu et le collectif.