La formation des managers à l'écoute active
Publié le 04/05/2020
Par Kronos
LA FORMATION DES MANAGERS À L’ÉCOUTE ACTIVE, UNE CLÉ POUR PASSER LA CRISE … A DISTANCE !La communication à distance que nous impose le confinement est une opportunité unique d’apprendre à développer une « présence » à l’autre d’une toute autre nature. Elle invite le manager à réinventer ses relations en élargissant son champ de perception.Pendant le confinement, près de la moitié des salariés sont en « détresse psychologique »En effet, avec les nouveaux modes de communication à distance, nous so...
Éthique et responsabilité dans l'accompagnement
Publié le 10/03/2020
Accompagnement : de quoi parle-t-on ?Accompagner ses collaborateurs… N’est-ce pas parmi les missions les plus nobles dont peuvent s’enorgueillir les managers ? D’ailleurs, toute une littérature foisonne sur ce sujet ! Beaucoup de managers et directeurs nous disent à quel point cette mission est, de loin, celle qui les rend les plus fiers : contribuer au développement des compétences et de l’autonomie de leurs équipes. Certains évoquent même la satisfaction de les « faire grandir » … Expression t...
La performance collaborative, dimensions clés et pratiques managériales
Publié le 03/03/2020
1 - Le paradoxe de la tapisserieDans son introduction à la pensée complexe (1990), Edgar Morin nous explique le principe de complexité en prenant l’exemple d’une tapisserie contemporaine : La tapisserie est un ensemble tissé par de multiples fils qui la constituent, elle est plus que la simple somme de ses fils. Un tout est donc plus que la somme des parties.Mais la tapisserie est aussi moins que cette somme car chaque fil ne peut pas exprimer pleinement ses qualités et ses propriétés, puisqu'il...
Lire la suite
